2025年1月2日，为进一步促进我校科技成果转化，增强学校服务行业与区域经济发展能力，充分发挥我校技术转移首席专家作用，培育高水平成果转化人才队伍，更好地服务我校科研团队，中心在科技楼313会议室召开2024年度石家庄铁道大学科技成果转化专题研讨会。会议由中心主任张建超主持，学校技术转移首席专家李惠军教授、杨广庆教授、刘庆宽教授、李周男高级政工师、赵存宝正高级工程师、陈艳春教授、马文勇教授、乔文涛教授及中心全体成员参加了会议。

会上，中心副主任胡指南汇报了学校成果转化工作进展与规划，强调了成果转化工作对于推动学校发展的重要意义，介绍了中心“需求拉进来、服务走出去、成果推出去”的“三位一体”工作体系，详细阐述了中心各方面的工作进展和成效，并对现阶段存在的问题及下一步举措进行了说明。

随后，会上举行了技术转移首席专家聘任仪式。中心主任张建超分别为刘庆宽、杨广庆、陈艳春、乔文涛四位新增首席专家颁发了证书。

在随后的交流研讨环节，各位首席专家结合自身工作实际，围绕成果转化、人才队伍建设、服务行业与区域经济发展等方面积极建言献策。

v 李惠军教授建议加强交流与协同，利用平台发布需求、分享难题解决方案，并宣传成功案例，提高我校科技成果和人才的知名度；

v 杨广庆教授呼吁加强与企业的深入对接，推动年轻教师参与企业项目，积极推动新产业集群发展，并提升服务意识，建立产学研联合平台；

v 刘庆宽教授建议制定相关政策鼓励团队合作，保护团队长期稳定发展，以取得更大的科研成果，并建议探索更合理的成果转化评价方式，以更好地激励科研人员；

v 赵存宝教授建议聚焦企业实际需求，避免盲目追求技术突破，也应关注工艺改进等实用型创新，深入调研企业技术方向、市场需求和痛点，开展针对性研究；

v 李周男教授提出要形成科研合力，加强多部门合作，推动人才培养与产业需求对接，引导科研人员不故步自封在自己领域，要从新的视角探寻新的应用场景；

v 陈艳春教授建议挖掘需求时借助外部专家力量，增加教师企业挂职机会，并借助校友资源做好成果转化工作与对外宣传；

v 马文勇教授认为应主动出击，注重企业技术问题梳理和面对面对接，解决商业和法律层面问题，建立跨学院团队，打造成功案例，并提升年轻老师服务意识；

v 乔文涛教授建议借鉴国外经验，打造成功案例，举办专业性强、针对性强的成果转化发布与对接会，搭建投资方和科研团队的交流平台。

张建超主任在会议总结中表示，各位首席专家为学校成果转化工作提供了宝贵建议，中心将认真研究吸纳，并进一步完善相关政策和制度，为科研团队提供更好的服务，推动学校科技成果转化工作取得更大成效。

本次会议的成功召开，为学校科技成果转化工作指明了方向，也为首席专家搭建了交流平台，将推动学校科技成果转化工作迈上了新的台阶。未来，中心将继续努力，不断探索科技成果转化的新途径与新模式，推动我校为行业与区域经济社会发展贡献更大力量。